工伤赔偿量的数据
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工伤十级的赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故或者其他人身损害的，因为其各地的赔偿标准不一，具体赔偿金额以实际为准。主要赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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一级工伤赔偿赔偿数额我国的工伤保险条例对一级工伤的具体赔偿金额并没有作出明确的规定。通常情况下，一级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。停职留薪期间，原工资待遇不变。一般补贴二十四个月工资的伤残补助金；每月百分之九十工资的伤残津贴。如果伤残津贴的实际
2021.05.06 708 -
农民工工伤赔偿基数农民工工伤赔偿：经过鉴定伤残等级之后，根据农民工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
2020.10.02 132
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工伤赔偿的数据
发生工伤后，一般的赔偿是医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器具费、工伤康复的费用、工伤期间工资。经过劳动鉴定后，可以根据鉴定结果得到另外的赔偿。 劳动能力鉴定后取得的赔偿按下列标准： 1、生活自理受障碍
2022-08-30 15,340 -
赔偿工伤赔偿的基本数据
发生工伤后，一般的赔偿是医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器具费、工伤康复的费用、工伤期间工资。经过劳动鉴定后，可以根据鉴定结果得到另外的赔偿。 劳动能力鉴定后取得的赔偿按下列标准： 1、生活自理受障碍
2023-06-07 15,340 -
工伤赔偿基数依据什么确定
在工伤保险条例中的伤残赔偿基数是指个人工资：即——本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的3
2022-08-13 15,340 -
根据工伤赔偿的规定，工资基数是多少的
工伤赔偿中的工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为：rr一、本人工资r本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
2022-04-08 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,064 2022.04.17 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,440 2022.06.01 -
01:13
工伤八级怎么赔偿的工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
1,945 2022.05.11
