您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司建造的豆腐渣工程公安调查不会判刑吗

公司建造的豆腐渣工程公安调查不会判刑吗

2023-04-03 09:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-04-03回复

专业分析:

逮捕以后取保候审难度相对加大,但并非不可能,即使公安阶段没有成功,到检察院起诉科时仍然可以积极争取取保候审。如果表现良好、后果不严重的话,即使未能取保候审,也可以在法院阶段努力争取缓刑。当然,在依法的范围内,法律上的操作方法,还是讲究一定技巧的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

豆腐渣工程法律上犯工程重大安全事故罪。对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。随着经济的发展,我们的身边的高楼大厦出现的是越来越多也越来越快了。但是我们也常常会在新闻上看到很多的豆腐渣工程。

张神兵律师

广东律参律师事务所

豆腐渣工程要负法律责任,豆腐渣工程涉嫌工程重大安全事故罪,具体要承担的法律责任有:造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

律师普法更多>>
  • 豆腐渣工程法律上会犯什么罪
    豆腐渣工程法律上会犯什么罪

    豆腐渣工程法律上犯工程重大安全事故罪。对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 重大安全事故罪的构成要件如下: 1、侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度;

    2022.07.13 1,028
  • 豆腐渣工程要不要负法律责任
    豆腐渣工程要不要负法律责任

    豆腐渣工程要负法律责任,出现豆腐渣工程,且被认定是违反了国家规定的,一些建设部门、设计部门、施工部门、工程监理部门的直接负责人都是要为此承担责任的。 豆腐渣工程法律上犯工程重大安全事故罪。对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

    2022.07.14 484
  • 农村豆腐渣工程要举报到哪里
    农村豆腐渣工程要举报到哪里

    向纪检监察机关检举、控告党员、党组织及行政监察对象违纪违法问题的行为。 邮寄到其上级主管部门。 通过网络发布真实信息,举报违法的工程,可以引起中央关注,有效制止豆腐渣工程。 可以直接向中纪委提交证据。

    2020.12.19 899
专业问答更多>>
  • 建造豆腐渣工程,犯人被逮捕就一定会判刑吗

    如果是检察院已经依法批捕了,一般都会判刑,逮捕后公安机关侦查完毕后会移送检察院审查起诉,然后移交给法院审理,这个过程有可能几个月的时间,被逮捕后只有律师可以会见。

    2022-08-16 15,340
  • 豆腐渣工程是不是受刑事责任

    关于“豆腐渣工程刑事责任”《刑法》中规定到,第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处

    2022-07-03 15,340
  • 豆腐渣工程的房子能住多少年

    正常的使用年限是70年,具体多少年算危楼,看他质量怎么样了,豆腐渣工程可能很快哦。

    2022-08-02 15,340
  • 乡村建设豆腐扎工程XX乡村建设“

    可以通过法律途径解决,维护您们的合法权益

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 淮安公司注销流程 00:51
    淮安公司注销流程

    淮安公司注销流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、注销税务登记。自公司宣告终止之日起15日内,需向原税务登记机关申报办理注销税务登记,先注销国税,再注销地税; 2、自行登报公示。在当地工商局认可的报纸进行登报,内资企业只需登报一次,外

    1,947 2022.05.11
  • 员工不愿意调岗的公司可否辞退 00:56
    员工不愿意调岗的公司可否辞退

    员工不愿意调岗的,企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权,应当允许用人单位根据生产经营的合理需要,对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝,用人单位可解除劳动合同。但是,调岗属于劳动合同的变更,需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

    6,624 2022.04.17
  • 员工不服从调岗公司可以辞退吗 01:04
    员工不服从调岗公司可以辞退吗

    一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解

    3,440 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?