劳动仲裁过了三个月怎么办
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1、确认是否有回执。你提交相应的材料，仲裁机构会将回执行给你，计算期限也是从收到回条开始计算。 2、耐心等待。没有消息并不代表仲裁机构没有做事。正常情况下，仲裁人员收到你的申请之后，回将材料按照程序送达给对方当事人，并要求对方当事人进行举证，再进行确定开庭的时间。如果证据已经收到、排期时间也已经确定的情况下，就回给你发传票，这时你就收到消息了。这里光送达和给对方的举证期限就会加起来要20天的样子。在20天后通知你有消息是正常的，再晚点也有可能，毕竟不只你一个人的案件。 3、电话询问。当然，你不放心的话，根据回执打电话给工作人员询问进度。
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劳动仲裁时效过了怎么办？劳动仲裁时效过了依法驳回其请求，但是可以继续起诉，人民法院应予受理。当事人可以提出不履行义务的抗辩，由法院审查是否具有时效中断、时效中止和时效的延长事由。
2020.08.08 151 -
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仲裁结果超过了六个月怎么办超过六个月很难再向法院申请撤销仲裁了。对经济仲裁裁决不服，认为裁决错误的，可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的，法院将不再受理审查。人民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决申请后，必须组成合议庭对当事人的申请及仲
2020.05.17 682
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劳动仲裁过了三个月没有结果怎么办
可以联系催促尽快审理，劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经过批准可以延长十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。相关规定：《
2022-02-14 15,340 -
劳动仲裁过了三个月还能上诉吗
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》
2022-03-23 15,340 -
劳动仲裁超过一个月怎么办
劳动者和用人单位超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
2022-02-13 15,340 -
劳动仲裁过了三年
你的第一个问题我已经做了解答，在此不再重复。就算企业有拖欠工资或克扣工资的行为，这也只是履行劳动合同中的瑕疵而已，并未根本影响劳动合同的履行，劳动者就此解除合同，属于劳动者单方解除合同，不能获得经济补
2022-05-09 15,340
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劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,516 2022.05.11 -
01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,029 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,426 2022.06.22
