-
尘肺病算工伤吗职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此，可以申请职业病鉴定，再根据鉴定结果要求用人单位进行赔偿。尘肺病属于职业病中的一种，应当算工伤
2020.01.15 847 -
劳动争议能找劳动局解决吗现在早已经没有了劳动局，国家是人力资源和社会保障部省里是人力资源和社会保障厅市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议，要带着足够的证据，去当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2020.04.24 132 -
劳动争议找劳动局能解决么现在早已经没有了劳动局，国家是人力资源和社会保障部省里是人力资源和社会保障厅市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议，要带着足够的证据，去当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2020.09.11 211
-
在厂的老职工电焊工得了尘肺病能否被认定为呢？
要去职业病防治院确定是否属于职业病，诊断为职业病就可以去劳动局申请工伤认定
2022-10-16 15,340 -
电焊尘肺工伤怎么鉴定
电焊尘肺工伤鉴定进行时，需要先申请职业病鉴定，确诊为职业病之后再进行工伤认定，工伤认定书拿到之后，才可以进行伤残鉴定，伤残鉴定需要的材料如下： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应
2022-07-02 15,340 -
在工厂得了尘肺病怎么办
可以先拿到医院的诊断书和职业评估风险书，了解病情是否严重未来工作是否受影响。如果签订了劳动合同的话，就可以依据合同条例解决。依据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.
2022-05-10 15,340 -
在制衣厂工作得了尘肺病算吗
不是工伤。根据国家卫生和计划生育委员会《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2015〕92号）的规定，尘肺病不是制衣厂的法定职业病，在制衣厂工作期间职工被检测出尘肺病，与制衣厂工作无关，不能认定为工
2022-10-16 15,340
-
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,822 2022.04.17 -
00:54
厂里交的保险能退吗厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购
5,101 2022.05.11 -
00:47
工厂买的社保在哪里可以查工厂买的社保，查询方式主要有以下四种： 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你； 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况； 3、去当地区或者市人社局，然
7,198 2022.04.18
