上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为工伤按照《工伤保险条例》第十四条第六款规定，如果上下班途中发生机动车事故则应当认定为工伤，这是基于最大限度地保护劳动者权益的目的制定的条款。而在司法实践中不考虑机动车事故的具体发生原因，将所有的上下班途中发生机动车事故都认定为工伤有失公允。一方面，是否认定工伤要基于一个最根本原因即是否与工作有关。职工上下班都有一个相对合理固定的路线，即这一路线是为了工作而通行的，只要职工没有故意或重大过失发生事故损害用人单位都应当给予工伤保险待遇。然而也不能排除职工在上下班的途中因为“个人事务”而发生机动车事故的情况。特别是在下班后参加亲朋好友聚会，到商场超市购物，看望病人等临时改变路线的情况下发生的机动车事故。因为这些活动都具有个人属性的，如果一味都认定为工伤的话，无疑是加重了用人单位承担的责任和风险，无法实现利益的平衡。另一方面，职工在上下班途中发生机动车事故可以通过交通事故民事侵权损害赔偿的方式获得救济。根据我国当前的法律规定，职工上下班途中发生交通事故既可以通过《工伤保险条例》获得工伤保险待遇，也可以通过交通事故民事侵权损害赔偿方式获得救济，出现了请求权竞合的情况。这很可能使某些工伤职工获得的赔偿超过其实际遭受的损失，获得了双重赔偿。这种模式违背了“不重复享受权利，不能获得双重赔偿的原则”。所以对于上下班途中发生机动车事故时是否应当认定为工伤应当根据具体具体情况具体原因而定，而不能”一刀切”地都认定为工伤。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
上下班途中的事故伤害不一定认定为工伤。在合理的上下班时间和上班路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。
上下班途中受到事故伤害不一定能认定为工伤，只有在合理的上下班时间，合理的上班路线中发生非劳动者主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才算工伤。 合理上班路线是指下列情况： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线； 3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且是合理时间和合理路线； 4.在合理时间内其他合理路线。 所谓合理时间的理解应当参考劳动者住处和单位之间的距离、劳动者使用的交通工具、交通状况、天气状况、路况条件等因素来综合认定，不能局限于一个固定时间段。
-
在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于工伤吗不一定的。根据《工伤保险条例》规定可知，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。 所以，关键是要先进行交通事故责任认定，如果职工本人不负责任或只负次要责任，那就是工伤。
2020.07.19 169 -
上下班途中受到交通事故伤害的责任认定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.05 151 -
上下班受到机动车事故伤害的是工伤吗在上下班途中，受到机动车事故伤害的，不一定属于工伤。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。所以，关键是要先进行交通事故责任认定，如果职工本人不负责任或只负次要责任，那就是工伤。 交通事故工伤赔偿方法如下： 1、交通事故
2022.10.13 316
-
员工在上下班途中受到机动车事故伤害的是否认定为？
新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤：1、在工
2022-10-20 15,340 -
在上下班途中受到机动车事故伤害就一定能认定为吗
根据工伤保险条例的规定，在上下班路上发生，非本人主要责任的交通事故的，可认定为工伤。
2022-10-05 15,340 -
职工在上下班途中受到机动车事故伤害，是否可以认定为工伤请问一下
某日下班后，张某某为了回家给女儿过生日而急匆匆地骑上自行车往家赶，途中不慎被一辆轿车撞上而导致右小腿骨折。此情形可以被认定为工伤吗？ 法律百科支招，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动
2022-02-15 15,340 -
在上下班途中受到机动车事故伤害是不是一定
根据工伤保险条例的规定，在上下班路上发生，非本人主要责任的交通事故的，可认定为工伤。
2022-10-10 15,340
-
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
980 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,695 2022.06.30 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,174 2022.04.15
