通知金支付服务有什么需要注意的问题？
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代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动合同终止，一般也是没有代通知金的。在劳动者无过失的情形下，用人单位提前解除劳动合同并没有提前通知的，需要支付代通知金。用人单位应当支付而未支付代通知金的，申请劳动仲裁一般会支持。
需要支付经济补偿金的情况包括用人单位有法律规定的过错行为的，如：未依法缴纳社会保险费用的、未按时支付劳动报酬的等；用人单位与劳动者主动提出并协商一致解除的；用人单位被依法宣告破产的等。
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支付租房押金要注意哪些问题支付租房押金要注意的有： 1.一般是房客与房东双方约定，实际押金一般不会超过两个月； 2.房东为确保房屋及其家电不被非法转卖，及水电费的扣除，租客一般同意支付房东租房押金，在收到押金后会有相应的发票； 3.寻找正规的中介公司； 4.租房合同
2021.03.27 120 -
订立电信服务合同需注意什么问题订立电信服务合同时，应注意以下问题： 1、应具备合同的基本条款，特别是交易的内容、履行方式和期限，并明确约定违约责任； 2、查阅国家对交易是否有特别规定，目的是确定双方的权利义务是否合法有效； 3、咨询相关业务的实际发展情况，了解业务纠纷的
2022.04.14 276 -
支付租房押金需要注意什么支付租房押金要注意应在租房合同中明确约定押金相关事宜。一般来说租房押金是双方协商的结果，通常的做法则是“押一付三”，也就是在租房时先交纳三个月的房租，然后再交纳一个月的房租作为押金，在退房时予以返还。
2021.02.25 111
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租房押金支付需要注意哪些问题？
要注意支付租房押金： 1、租房一般是一付三，就是一个月的租金。有些地区可以提前协商，没有具体依据； 2、一般房客和房东约定，实际押金一般不超过两个月； 3、为了保证房屋及其家用电器不被非法转卖，并扣除
2021-11-21 15,340 -
支付经济补偿金的条件是什么, 支付经济补偿金需要注意的问题有哪些
支付经济补偿金的条件： 一、劳动者解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的情形。 1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者解除劳动合同的。 2、公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除
2022-03-06 15,340 -
国家规定企业代付通知金需要注意哪些问题
在我国企业需要支付代通知金在情况有： 《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形
2023-03-02 15,340 -
什么是服务期协议, 签订服务期协议要注意哪些问题? 需要注意什么?
服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同期限，劳动合同期限是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续期间，劳动者或用人单位可依法单方面解除劳动合同；但任何
2022-03-05 15,340
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买房需要注意些什么问题买房屋的流程比较复杂，过程中也会存在一定的法律风险，尤其是签订购房合同的时候要注意以下几个方面： 1、如果购买的是新房，要注意开发商是否五证齐全； 2、如果购买的是二手房，要注意卖房人是否是房屋的产权所有人，房子是否存在共有人，存在共有人的
488 2023.01.04 -
01:13
合同谈判需要注意什么问题只要公司之间有合作，都是需要签订合同的。一旦签了合同即产生法律效力，因此，在合同谈判时，须认真对待。 合同谈判，就是和所有的其它参与方进行谈判，比如，谈判合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务，还有各方违约的处理方式等内容。 合同谈判时应
821 2022.04.17 -
01:00
劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,344 2022.04.17
