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违约金最高的合同是如何规定的
违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
2021.01.15 141 -
订立合同时规定违约金如何计算?
订立合同时约定不超过实际损失的百分之三十的违约金是合法的。根据相关法律规定,当事人订立合同时,为保证合同的履行,可约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。且约定应当以违约金超过造成的损失30%为标准。
2021.04.18 120 -
如何计算计算劳动补偿金的规定
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.11.30 121
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最新老师退休金是如何计算的,规定是什么的呢
养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁
2022-08-04 15,340 -
劳动赔偿金如何计算,2023最新规定是什么
劳动赔偿金的计算方式为,按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,劳动赔偿金是员工半个月的工资。
2023-02-05 15,340 -
员工赔偿金如何计算,2023最新规定是什么
赔偿金的标准是经济补偿金的双倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-07 15,340 -
辞退赔偿金如何计算,2023最新规定是什么
辞退赔偿金根据劳动者在本单位工作年限计算。工作年限不满六个月的,经济补偿为半个月工资;不满一年的,经济补偿为一个月工资;每满一年赔偿一个月工资。用人单位违法辞退员工的,按上述标准的二倍赔偿。
2023-01-29 15,340
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01:39
监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定,针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现,且确实有悔改或有立功的记录,为了表示一定鼓励,会有相关的减刑制度,以便罪犯提早被释放,具体的监狱减刑规定如下: 1、确实有悔改表观的,服刑期间认真遵守监规、接受教
1,541 2022.04.17 -
01:14
虚假诉讼罪的最新规定是什么
根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定:凡是以虚构的事实提起民事诉讼的,并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的,人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罚金处罚;导致严重的情节,处以三年以上七年以下有期徒刑
2,280 2022.04.17 -
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挪用资金罪最新规定
我国《刑法》中规定了挪用资金罪的量刑幅度,并且在相关司法解释中对本罪的细节作出规定,具体内容如下: 第一,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,擅自挪用本单位的资金归个人使用或者借贷给他人,挪用数额达到十万元以上、超过三个
1,929 2022.04.17