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自离有没有工资,有哪些规定

2023-11-30 09:51

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澳门在线咨询顾问团

2023-11-30回复

专业分析:

法律分析 员工不辞而别,如果该员工已提供了劳动,有工资。其对应的报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。所以,员工自离也会有工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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