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加班工资最新规定

2022-11-04 20:57

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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章法律师

广东律参律师事务所

加班工资新规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

关于加班工资最新规定如下:有以下情形的,单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资:安排延长工作时间,支付不低于工资百分之一百五十的工资;休息日安排工作不能安排补休,支付不低于工资百分之二百的工资;安排在法定休假日工作,支付不低于工资百分之三百的工资。

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