苏州生育保险报销多少钱
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1.计划生育手续费:由生育保险基金按定额标准结付(给付范围包括(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋(取皮埋)术、绝育及复通手术,发生符合生育保险结付规定的手术费用和常规药品费用); 2.生育津贴:放置宫内节育器,享受2天的生育津贴; 取出宫内节育器,享受1天的生育津贴; “皮埋”术,享受3天的生育津贴;取“皮埋”,享受2天的生育津贴; 输精管结扎,享受7天的生育津贴; 单纯输卵管结扎,享受21天的生育津贴。 生育津贴的日计发基数,按照参保职工本人实施计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费基数除以30天后确定。 3.生育营养补贴与围产保健补贴:生育营养补贴300元;生产保健补贴700元。 4.一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
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生育津贴应以实际为准,其计发公式=计发基数乘以职工产假天数。生育营养补助应以实际为准:按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2019年7月1日起,计发标准为1888元。其中,对妊娠满7个月引产的人员,市社保中心分别按1000元、1888元的标准,将一次性产前检查补贴、生育营养补助拨付至本人社会保障卡上的苏州银行借记账户;对妊娠3-7个月流产、引产的人员,按700元的标准将一次性产前检查补贴拨付至其本人社会保障卡上的苏州银行借记账户。一次性生育补贴:流产200元,顺产1200元,难产或多胞胎生育2000元。
不同城市会有一些区别:报销额度:北京有报销上限;广州对医保内费用全额报销;上海最特殊,一次性给 3600元生育补贴。建议咨询当地相关部门。
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苏州生育险报销标准2020
苏州生育险报销项目分为生育医疗费用、生育津贴、一次性营养补助以及产前检查费用四种。其标准为: 1.生育医疗费用由职工医疗保险统筹基金全额结付。 2.生育津贴为缴费基数乘以产假时间。 3.一次性营养补助按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资
2020.10.24 376 -
生育险多少钱报销
1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天
2020.12.08 378 -
生育保险可以报销多少钱
生育保险的报销标准:生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数,女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方享受。
2020.08.02 458
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苏州生育保险报销多少钱?
1.计划生育手续费:由生育保险基金按定额标准结付(给付范围包括(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋(取皮埋)术、绝育及复通手术,发生符合生育保险结付规定的手术费用和常规药品费用); 2.生育津贴:
2022-05-24 15,340 -
杭州生育保险报销多少钱的
1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位
2022-06-12 15,340 -
苏州今年生育保险报销比例是多少
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下: 用人单位需要提交的申报材
2022-07-25 15,340 -
苏州生育保险交多久可以报销
据我所知,园区的生育政策是连续缴费满10个月可以领取定额的生产费用(顺产3000、剖腹4500)+1900的营养费+3个月生育津贴(打款至公司账户);如女方没有社保由男方报销,顺产可以报销1200,剖
2022-05-24 15,340
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生育险报销多少
生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,
38,316 2022.04.17 -
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生育保险可以报销多少
生育保险可以报销多少,应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的,必须根据当事人的缴费地方进行确定,一般来说,以下费用都可以进行报销: 1、生育的医疗费用; 2、计划生育的医疗费用; 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
3,215 2022.04.17 -
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社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
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