用人单位不履行合同找谁
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位不履行劳动合同的维权方法: 1、首先和单位进行协商,协商不成在采取其他维权方法。 2、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。 3、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。 4、去当地法院打劳动官司。
-
用人单位不履行劳动合同怎样维权
用人单位不履行劳动合同时员工的维权方式如下: 1、与用人单位进行协商; 2、协商不成的,到当地的劳动行政管理部门投诉举报; 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,向法院提起诉讼。
2020.03.23 203 -
用人单位不履行劳动合同该怎样做
如果用人单位不履行劳动合同,员工可以通过以下渠道维权: 1、首先和单位进行协商,协商不成在采取其他维权方法 2、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。 3、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。 4、去当地法院打劳动官
2020.11.04 267 -
不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
要看用人单位不履行劳动合同的哪些内容,合同是怎么约定的。如果是不按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,用人单位应
2020.04.10 130
-
公司不履行合同找谁
对方公司不履行合同可以协商解决,协商不成的可以去法院起诉解决。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一方不承担责任的,可以协商,
2022-05-22 15,340 -
企业不履行合同找谁
对方企业不履行合同可以协商解决,协商不成的可以去法院起诉解决。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一方不承担责任的,可以协商,
2022-05-18 15,340 -
因用人单位原因调岗不能履行合同
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,
2022-02-02 15,340 -
施工单位不履行合同
当事人需要准备起诉状、双方身份信息、相关证据材料等,并向有管辖权的人民法院备案。然后,根据不同法院的实际情况,可以在立案后支付诉讼费,也可以等待法院通知,然后等待审判和判决,注意在审判中需要证明和辩论
2021-12-13 15,340
-
00:53
合同不履行找谁来处理
不履行合同的,可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理,也可以起诉到管辖区的人民法院判决处理。具体的情况,一般可以结合合同的内容,及不履行合同的具体后果,追究违约方的法律责任。签订合同后,双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反
1,656 2022.05.11 -
01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动
3,622 2022.04.17 -
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
816 2022.04.17