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劳动法规定未婚先孕妇女可以享受带薪假吗

2022-10-01 10:48

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上海在线咨询顾问团

2022-10-01回复

专业分析:

其实这个问题适用两个法律规定按照相关规定,女职工生育有权休产假;按照人口与法规定,违法生育不享受生育保险,并有相关处罚规定。因此,女职工依法提起产假休假申请,单位应当批准;但单位有权停发非法生育产期期间的工资薪酬。建议根据自身情况和单位友好协商,以困难补助的形式给予员工一定经济支持。

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天津东方律师事务所

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