因工作纠纷转包后发现工人致人伤残的案例，如何处理？
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工人因饮酒出现工伤，即使满足认定工伤的条件，也不能认定为工伤。根据法律规定，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
工程转包人与被转包人之间发生纠纷的，应根据双方当事人的过错程度和责任大小来确定应当承担的赔偿数额，对于具体赔偿数额，可由双方进行协商，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
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因工作纠纷致伤算工伤吗符合《工伤保险条例》第十四条关于工伤的认定的就属于工伤。工伤认定由相关社保部门作出。 《工伤保险条例》【第十四条】职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所
2020.02.20 122 -
工程转包纠纷如何处理发生建设工程施工合同纠纷可以这么处理： 1、当事人可以通过和解或者调解解决合同纠纷。 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。
2020.08.23 149 -
工程转包人与被转包人之间纠纷的处理转包人与被转包人之间签订的施工合同依法被认定为无效后，转包人与被转包人不可避免的会产生一定的经济损失。 对于经济损失，应根据双方当事人(即转包人与被转包人)的过错程度和责任大小，确定他们应当承担的赔偿数额。因无效合同造成的损失范围，一般包括
2020.01.20 155
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工程转包人与被转包人的纠纷如何处理
转包人与被转包人之间签订的施工合同依法被认定为无效后，转包人与被转包人不可避免的会产生一定的经济损失。对于经济损失，应根据双方当事人(即转包人与被转包人)的过错程度和责任大小，确定他们应当承担的赔偿数
2021-07-31 15,340 -
工地工程转包人与被转包人之间的纠纷，如何处理
转包人与被转包人之间签订的施工合同依法被认定为无效后，转包人与被转包人不可避免的会产生一定的经济损失。对于经济损失，应根据双方当事人(即转包人与被转包人)的过错程度和责任大小，确定他们应当承担的赔偿数
2021-07-31 15,340 -
因工伤作伤残鉴定后如何处理？
需要经过鉴定才能确定伤残等级。 你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效
2022-05-07 15,340 -
工程的转包纠纷如何处理
工程转包纠纷的处理如下： 1、施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付； 2、施工完毕但验收不合格的经修复验收合格按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付； 3、尚
2022-07-20 15,340
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00:59
建筑工程转包合同纠纷如何处理非法转包就是指的承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第3人，转让人退出现场承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的违法行为。发生建筑工程转包合同纠纷，当事人双方可以先自行进行协商，还可以申请第三方调解机构主持进行调解，例如
1,039 2022.04.17 -
01:02
工程转包纠纷要怎么处理分为以下几种情况： 1、法律不允许转包，因此转包合同无效，按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理； 2、合同无效路径：竣工验收合格的，仍应折价补偿承包人；竣工验收不合格的，经修复后合格的，折价补偿承包人，但承包人要自行承担修复费用；修复
1,318 2022.04.17 -
00:56
建筑工程总包合同纠纷如何处理建筑工程总包合同纠纷的解决方式主要有以下三种：第一种就是私力救济，私力救济就是指的当事人双方私下和解，这是最好的，最方便的一种解决机制；第二种就是社会救济，社会救济包括了人民调解和民商事仲裁。人民调解是指的经过人民调解后达成调解协议。民商事
1,253 2022.04.17
