我与老板有关系请问公司可以提起劳动仲裁吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳务关系中的当事人一般不可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，有劳动争议才可以申请劳动仲裁。劳动仲裁适用于下列劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。
老板把公司注销了，劳动者还可以申请劳动仲裁。如果公司已经注销了，其公司法人代表的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人代表；劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段，企业法人的地位仍然存在，那么劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。
-
没有劳动关系可以申请劳动仲裁吗？如果不存在劳动关系的，一般不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，产生劳动争议的，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同。
2020.05.14 153 -
没有劳动关系可以申请劳动仲裁吗没有劳动关系不可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，产生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2020.11.30 171 -
老板是外地公司可以劳动仲裁吗不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
2020.09.10 177
-
有劳务关系可以提起劳动仲裁吗
1、产生劳务关系纠纷的，一般不能提起劳动仲裁。 2、如果用人单位与劳动者之间产生确认劳动关系的纠纷、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等纠纷的，才能依法申请劳动仲裁。 3、法律依据：《中华人民共和国
2022-11-08 15,340 -
劳务关系可以提起劳动仲裁吗
不能。劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认
2022-11-03 15,340 -
劳务关系可以提起劳动仲裁吗？
劳动关系不是劳动关系，而是合同关系，因此劳动关系有争议的，不能申请劳动仲裁。法律规定下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产
2021-11-08 15,340 -
我公司是劳动关系，受伤了可以申请劳动仲裁吗
雇佣关系受伤可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的程序如下（1）提交劳动仲裁申请书和相关证据。（二）如果申请书符合要求，仲裁委员会从收到申请书之日起5日内作出受理或不受理的决定。（三） 被申请人收到仲裁申请
2021-10-23 15,340
-
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,624 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,733 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,810 2022.05.11
