什么情形下才可以免除处罚
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法定免除处罚的情节： 1、聋哑人或者盲人犯罪的，可以从轻、减轻或者免除处罚; 2、预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚; 3、犯罪中止，没有造成损害的，应当免除处罚; 4、共同犯罪中的从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚 5、胁从犯，应当按照犯罪情节减轻处罚或者免除处罚; 6、自首犯罪分子，其犯罪较轻的，可以免除处罚; 7、有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚; 8、自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚; 9、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应担负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚; 1 0、紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应担负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚; 1 1、在国外犯罪并已在国外受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚。
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法定免除处罚的情节： 1、聋哑人或者盲人犯罪的，可以从轻、减轻或者免除处罚; 2、预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚; 3、犯罪中止，没有造成损害的，应当免除处罚; 4、共同犯罪中的从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚 5、胁从犯，应当按照犯罪情节减轻处罚或者免除处罚; 6、自首犯罪分子，其犯罪较轻的，可以免除处罚; 7、有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚; 8、自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚; 9、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应担负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚; 10、紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应担负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚; 11、在国外犯罪并已在国外受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚。
免除处罚包括免除行政处罚、治安处罚和刑事处罚的规定。行政处罚决定书下达后，被处罚人可以对处罚决定不服的，可以申请行政复议，行政复议通过的，可以免于行政处罚。可以免除治安处罚的情形包括不满十四周岁的未成年人、精神病人、违法情节比较轻等。免予刑事处罚，又称免予刑事处分，即对被告人作有罪宣告，而免除其刑事处罚。
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贪污罪在什么情况下才可以免除处罚贪污罪能免除处罚的情况是：在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，可以从轻、减轻或者免除处罚。国家工作人员贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.06.28 116 -
哪些情形可以免除处罚下列情形可以或者应当免除处罚： 1、聋哑人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚； 2、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当承担刑事责任，但应当减轻或者免除处罚； 3、紧急避险超过必要限度造成不应有损害的，应当承担刑事责任，但应当
2022.03.07 1,221
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哪些情形下可以免除处罚
以下情形可以或应当免除处罚： 1、根据《刑法》第十九条规定，又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚； 2、根据《刑法》第二十条规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任
2022-06-06 15,340 -
什么情形可以免除处罚
法定免除处罚的情节： 1、聋哑人或者盲人犯罪的，可以从轻、减轻或者免除处罚; 2、预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚; 3、犯罪中止，没有造成损害的，应当免除处罚; 4、共同犯罪中的从犯
2022-11-02 15,340 -
哪些情形下才能免除处罚
以下情形可以或应当免除处罚： 1、根据《刑法》第十九条规定，又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚； 2、根据《刑法》第二十条规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任
2023-01-01 15,340 -
什么情形是可以免除处罚
1.免除刑罚又称“免予刑事处分”。对犯罪分子作有罪宣告，但免除其刑罚处罚。免除处罚以行为已构成犯罪应受刑罚处罚为前提。法定“可以”免除处罚的情节有： (1)在中国领域外犯罪，但是在外国已经受过刑罚处罚
2023-03-14 15,340
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01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,137 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,885 2022.04.17 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
1,123 2023.04.20
