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学校违反了吗

2022-10-27 21:17

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贵州在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

学校与教师之间的纠纷具有特殊性,不同于企业用人单位与职工之间的劳动争议纠纷,一般应适用国家有关人事争议的有关法规与政策。但开除、辞职等应适用劳动合同法。你所述的具体案件细节尚不清楚,无法准确判断是否违反了劳动合同法,妄自推断,只会误认。如满意,请将上一条,连同本条咨询的答复按采纳。

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教育法,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。受教育者享有下列权利: 1、参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料; 2、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金; 3、在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书; 4、对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼; 5、法律、法规规定的其他权利。

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