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签一年合同中途不干了,法律的规定是什么

2023-11-29 14:38

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2023-11-29回复

专业分析:

法律分析 签一年合同中途不干了可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者与单位协商,可以解除劳动合同。如果用人单位有违反《劳动合同法》违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情形的,可以单方解除劳动合同

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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