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但不知道报销工伤什么流程,带着资料去报销必须本人到场吗,如果公司的专员去,需要什么资料呢?

2022-07-06 08:42

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北京在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

下面有本律师给您讲一下通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走工伤费用报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。应该先由单位去社保局报工伤,由社保局工伤保险机关根据受伤情况作出认定,然后才能确定理赔数量。住院治疗的主要费用都可以报销

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