2022年民法典工伤保险如何规定
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2022年工伤保险年龄规定是，退休年龄为男职工60周岁，女职工50周岁。一至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇；五至六级由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
工伤赔偿中属于第三方侵权造成的可以追究侵权责任。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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2022年民法典离婚新规定我国民法典对离婚进行了明确的规定。根据我国民法典规定，首先在夫妻婚姻关系破裂时申请离婚多了一项规定，那就是离婚的冷静期，民法典要求夫妻双方从前往婚姻登记机关申请离婚之日开始，在三十天之内若是一方不同意离婚则可以要求撤回离婚登记，若是仍然需要
2022.05.11 1,656 -
民法典2022新规定《中华人民共和国民法典》各编都有新的规定。以婚姻家庭编为例，就规定了“离婚冷静期”制度。夫妻双方提交离婚登记申请后三十日的离婚冷静期，在此期间，任何一方可以向登记机关撤回离婚申请；本编还明确了夫妻共同债务的范围，弥补了此前司法解释规定的不足
2022.01.10 1,514 -
民法典规定如何认定保险合同效力认定保险合同效力的要求有：保险合同当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人签订保险合同是真实的意思表示；保险合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；保险合同符合法定的形式；法律其他规定。
2021.02.08 301
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民法典工伤保险如何规定
当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。
2022-10-11 15,340 -
民法典中职工工伤保险如何规定的？
1、当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
2022-11-10 15,340 -
民法典的工伤保险规定
当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。
2022-11-04 15,340 -
2022年民法典对于协议离婚如何规定
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致
2022-11-10 15,340
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民法典2022年离婚有什么新规定民法典2022年离婚有以下新规定： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍
1,566 2022.05.18 -
00:50
新民法典2021年新规工伤赔偿新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
6,191 2022.04.12 -
00:59
民法典赡养父母是如何规定的民法典明确规定了父母对于未成年子女的抚养，教育和保护的义务，也明确的规定了成年子女对于父母的赡养义务。父母和子女之间的关系并不会因为父母之间离婚而消除。当父母年迈没有劳动能力，没有收入，生活困难的时候，子女对父母有法定的赡养义务。如果子女对
3,865 2022.04.17
