入职满一年的年假如何申请
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入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下，是没有资格休年假，只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
入职未满一年请年假不可行。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
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入职未满一年请年假可行么入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下，是没有资格休年假，只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受
2020.07.11 166 -
入职未满一年是否能请年假入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下，是没有资格休年假，只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受
2020.01.29 204 -
入职未满一年可以请年假吗？在本单位入职未满一年，但累计连续工作满一年的，请年假可行。用人单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。若职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
2020.06.01 259
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入职未满一年请年假吗？怎么申请呢？
按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
2022-07-22 15,340 -
入职未满一年是否请年假
入职不满一年不能请年假。连续工作一年以上的劳动者，享受带薪年假。累计工作不满10年的，年休假5天；10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。单位根据生产和工作的具体情况，考虑员工自
2021-11-06 15,340 -
入职不满一年可以申请婚假吗？
1、上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。 2、有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定
2022-11-13 15,340 -
入职未满一年就要请年假吗？
按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
2022-08-29 15,340
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分居两年如何申请离婚夫妻感情破裂分居满两年的，如果一方想离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼，由法院进行判决。分居必须是连续的，且已满两年。首先，从夫妻实际分居的第二日算起，到向法院立案提起离婚诉讼时为止，时间必须满两年。其次，分居必须是持续的，分居时间必须
1,505 2022.04.15 -
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
4,965 2022.05.11 -
00:41
分居满两年如何离婚分居两年可以向被告住所地或经常居住地法院申请离婚。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。分居十年二十年也不会自动离婚，所谓分居一定时间会自动离婚是人们对这个法律条文的误解。
561 2022.07.12
