劳动行政部门及其工作人员玩忽职守怎么办
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1、用人单位可以向劳动行政部门上级机关申诉或举报玩忽职守的部门或工作人员； 2、产生实际损失的，还可以提起行政诉讼； 3、构成犯罪的，可以向监督机关举报。 针对劳动行政部门及其工作人员玩忽职守这个问题，《劳动合同法》在第九十五条作了这样的规定：劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 风险提示：行政职能部门的赔偿为国家赔偿，国家赔偿需要劳动行政部门及其工作人员作出具体行政行为，国家工作人员必须是履行职责义务，且该行为给当事人或者企业造成了损害，发生了损害后果才能申请赔偿。
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劳动行政部门工作人员玩忽职守，当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报，要求承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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劳动行政部门及其工作人员玩忽职守应该要怎样处理劳动行政部门工作人员玩忽职守，当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报，要求承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020.12.08 130 -
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守应该要如何处理劳动行政部门工作人员玩忽职守，当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报，要求承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020.04.04 131 -
公职人员犯玩忽职守罪工作怎么办公职人员犯玩忽职守罪的，则会被开除公职，并且需要接受刑事处罚，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2020.11.03 212
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劳动行政部门及其工作人员玩忽职守处理
根据《劳动合同法》第九十五条规定：劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任； 对直接负责的主管人员和其他直
2023-05-06 15,340 -
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守怎么处理
根据《劳动合同法》第九十五条规定：劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任； 对直接负责的主管人员和其他直
2022-07-24 15,340 -
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守该怎么处
黑砖窑案件暴露出了政府有关监管部门对一些违法用工的情况监管不到位，之所以监管不到位，很大程度上在于不作为和对这种违法犯罪现象的漠视。《》针对这个问题在第95条作了这样的规定：劳动行政部门和其他有关主管
2022-10-04 15,340 -
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守，用人单位怎么办
1、用人单位可以向劳动行政部门上级机关申诉或举报玩忽职守的部门或工作人员； 2、产生实际损失的，还可以提起行政诉讼； 3、构成犯罪的，可以向监督机关举报。 针对劳动行政部门及其工作人员玩忽职守这个问题
2022-06-30 15,340
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玩忽职守罪怎么判玩忽职守罪，在刑法中属于“渎职罪”。 该罪的主要特征有： 1、其犯罪的主体，必须是国家单位的工作人员。 2、该罪在主观上，主要是出于行为人在岗位上的过失，例如对自己盲目自信、疏忽大意、擅离职守等。 3、在客观上，主要表现为：行为人不能正确履
1,454 2022.04.17 -
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什么是玩忽职守罪玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为，违反工作纪律、规章制度，擅离职守，从而导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。由于不履行自己应尽的职责义务，造成了国家机关的某项具体工作遭到破坏，危害了国家机关的正常活动，依照
2,209 2022.04.15 -
00:59
玩忽职守罪怎样判刑根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，玩忽职守是指国家机关的工作人员严重的不负责任，不履行或者是不正确的履行职责，导致公共财物、国家以及人民的利益受到严重损失的行为。 该罪的量刑标准有： 1、国家机关工作人员因玩忽职守造成损害的，依法应当判
1,185 2022.04.17
