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我想了解国企对工伤的待遇是哪些?

2024-09-02 17:04

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2024-09-02回复

专业分析:

根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。也就是说上班时怎么发工资,工伤期间还怎么发工资,原来的福利怎么发,工伤期间还照样领。

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广东天穗律师事务所

见工伤保险条例的相关规定.

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