分公司有权作为劳动仲裁的当事人
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成功获取营业执照后,分公司具备作为用人单位的资格,可以以自身名义从事各类民事行为,并依法与员工构建劳动关系。在劳动仲裁纠纷的处理过程中,相关劳动者可以选择让母公司总公司或分公司直接承担责任。如果母公司存在赔偿短缺,将由其进行适当补充。 根据中华人民共和国公司法和中华人民共和国民法典,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
【中华人民共和国公司法】 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 【中华人民共和国民法典】 第七十四条法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。 分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。
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可以。分公司取得营业执照时，可以成为用人单位，以自己的名义从事民事活动，依法与劳动者建立劳动关系。发生劳动仲裁纠纷时，劳动者可以选择由总公司承担责任，也可以选择由分公司承担责任，不足部分由总公司补充。根据相关规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2．仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的， 首先成立仲裁庭，简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3．调解。4．开庭与裁决。调解不成的应当开庭仲裁。仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间。地点书面通知当事人。当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席仲裁。开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避。 然后当事人陈述并辩论， 最后进行裁决。
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劳动仲裁公司无年假劳动仲裁有效期为几年因为公司无年假引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起
2020.07.08 163 -
分公司签劳动合同仲裁申请劳动仲裁以签订劳动合同双方为起诉人和被起诉人，与总公司签订劳动合同，被起诉人应是总公司，而不应该是分公司。如果与分公司签订劳动合同，并发生劳动纠纷可以起诉分公司，根据《民事诉讼法》司法解释第40条第5项之规定，分公司只要依法登记并领取了
2024.05.28 10 -
分公司劳动仲裁，总公司负责吗？分公司其实就跟咱们家里的孩子一样，虽然有自己的名字，但是没有自己的身份证。所以，分公司的所有事情，包括做生意赚的钱，出了问题要负的责任，还有给员工发工资等等，都是由总公司来负责的。而总公司呢，就是个大老板，有自己的身份证，可以独立地做生意，
2024.04.27 24
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劳动仲裁是否可以在法人名下其他公司添加作为当事人？
在确定公司需要承担责任时,将对其财产进行执行,而不是追责于法人。法定代表人不一定需要为公司的债务承担连带责任,除非他通过股东身份恶意抽逃出资、出资不足或滥用股东权利,从而损害了债权人的利益。当用人单位
2024-11-18 15,340 -
作为公司能否申请劳动仲裁呢？
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法
2022-08-08 15,340 -
哪些人可以作为仲裁当事人？
包含有仲裁条款的合同的当事人，或者仲裁协议的当事人，可以作为仲裁当事人。仲裁当事人可以是法人(包括外国法人、行政机关)、自然人(不论国籍)及其他经济组织(如合伙组织)等。
2023-06-12 15,340 -
劳动仲裁申请当事人
1、一般仲裁委会做调解工作，但要双方自愿，并且能达成一致意见才可以； 2、申请劳动仲裁不收费，但如果到法院起诉，则收取诉讼费10元； 3、劳动仲裁时效为1年，你需要在一年内提起仲裁。
2022-08-21 15,340
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00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,277 2022.04.17 -
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
4,020 2023.01.04 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,641 2022.04.17
