南昌企业强占可以要求什么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估补偿;租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿,包括不可迁移的水、电等附属设施,应当结合装修或建造成本,使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备设施,应当结合重置成本、成新评估补偿;对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用,以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿,停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同,可以结合不同的方法来评估。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
通常情况下,南昌企业拆迁补偿有以下的3个项目: 1、房屋补偿费。通过被拆迁房屋的结构和折旧程度进行划分,按平方米的单价来算; 2、周转补偿费。按被拆迁房屋住户的人口每月进行补偿; 3、房屋拆迁补偿费。房屋拆迁补偿费的各项补偿通常由当地政府按本地的实际情况和法律政策进行确定。
南昌企业拆迁补偿有以下的3个项目:房屋补偿费。通过被拆迁房屋的结构和折旧程度进行划分,按平方米的单价来算;周转补偿费。按被拆迁房屋住户的人口每月进行补偿;房屋拆迁补偿费。房屋拆迁补偿费的各项补偿通常由当地政府按本地的实际情况和法律政策进行确定。
-
南昌企业拆迁补偿标准2023
通常情况下,南昌企业拆迁补偿有以下的3个项目: 1、房屋补偿费。通过被拆迁房屋的结构和折旧程度进行划分,按平方米的单价来算; 2、周转补偿费。按被拆迁房屋住户的人口每月进行补偿; 3、房屋拆迁补偿费。房屋拆迁补偿费的各项补偿通常由当地政府按
2022.12.29 240 -
南昌企业拆迁补偿标准2021
通常情况下,南昌企业拆迁补偿有以下的3个项目:1、房屋补偿费。通过被拆迁房屋的结构和折旧程度进行划分,按平方米的单价来算;2、周转补偿费。按被拆迁房屋住户的人口每月进行补偿;3、房屋拆迁补偿费。房屋拆迁补偿费的各项补偿通常由当地政府按本地的
2022.04.13 622 -
企业墙外拆迁可以要求赔偿吗
企业在围墙外拆迁需要补偿。如何确定房屋和建筑物的补偿成本。房屋、建筑物的补偿,以相关房地产证登记的建筑面积为计算标准。因历史原因无法取得房地产证、土地证的,可以通过实际计量确定。房屋、建筑物的价值一般由被拆迁人确定,由公司评估。然后,受拆迁
2020.04.29 319
-
南昌微小企业强占补偿
微小企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行
2023-07-03 15,340 -
南昌灌溉水田强占可以怎样赔偿
1、灌溉水田遇到征收依照土地管理法的规定征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收耕地的安置补助费,按照需要安置的
2023-07-11 15,340 -
南昌古玩市场强占可以如何赔偿
古玩市场征收怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地来修建古玩市场。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同,补偿方式不同。 按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆
2023-08-06 15,340 -
企业强占可以怎样样赔偿
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估
2023-06-25 15,340
-
01:30
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
505 2022.04.17 -
00:58
离婚可不可以要求赔偿
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
1,314 2022.04.17 -
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的,按照年份来计算。非法辞退的话,就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工
4,825 2022.05.11