在家自我隔离有没有工资
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居家隔离有工资。因政府依法采取紧急措施，导致劳动者不能返岗，劳动者的工资计发方式：企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式正常劳动的，按正常劳动支付工资；企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的，按假期规定支付工资；劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商。
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疫情期间在家隔离有工资吗有工资，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资。
2020.03.15 1,506 -
隔离期间有没有工资员工隔离期间有工资。因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。在此期间除过失性辞退情形外，用人单位不得违法解除劳动合同。
2020.08.27 506 -
在家做病在隔离期间，发工资有用吗在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
2020.12.24 157
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个人在家自我隔离一次有工资吗
是的。人力资源和社会保障部7日发布《关于稳定新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系，支持企业复工复产的意见》，明确指导企业按照正常劳动支付因依法隔离而无法提供正常劳动的员工工资；隔离期结束后，仍需停止工
2021-12-10 15,340 -
被隔离在家有工资吗
在家自我隔离是有工资的，但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关于疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见规定，单位对于因为被隔离而不能提供正常劳动的职工，应该按照正常
2021-12-17 15,340 -
病人在家隔离有工资吗
因疫情导致劳动者不能正常上班的（如交通中断），企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导
2022-07-08 15,340 -
上班自我隔离会有工资吗
是的。人力资源和社会保障部7日发布《关于稳定新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系，支持企业复工复产的意见》，明确指导企业按照正常劳动支付因依法隔离而无法提供正常劳动的员工工资；隔离期结束后，仍需停止工
2021-12-10 15,340
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01:00
公司没有签合同离职工资怎么算关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平
1,840 2022.04.17 -
01:10
家暴没有证据能离婚吗如果夫妻双方都愿意离婚的，可以离婚；如果是受害方单方想离婚，但是没有证据的，很难让法院判离。目前，能够证明家庭暴力的事实存在的证据，分为直接证据和间接证据两种。直接证据包括：出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等；间
2,011 2022.04.17 -
00:54
没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,139 2022.05.18
