劳动纠纷二审后公司不执行如何处理
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劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
《民事诉讼法》第二百三十六条，执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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劳动纠纷二审后公司不执行生效判决的，劳动者可以依法申请人民法院强制执行。法院在受理后，会在六个月内采取查封、扣押、冻结等措施来执行，并将执行结果及时告知给劳动者。
劳动纠纷二审后公司不执行的，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行。如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，则申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
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