员工遭受无理由解雇后的救济途径
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公司无端解雇员工,可尝试以下途径解决: (1)双方可自行协商。劳动争议产生后,劳动者可与用人单位协商,达成新的协议或让有过错的一方改正错误,消除争议。 (2)如协商无果,劳动者可向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解申请应在知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。 (3)若以上两种途径仍无法解决问题,劳动者可申请劳动仲裁。提出仲裁申请时,应自劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁委员会受理后,将进行开庭审理。如果双方同意调解,仲裁委员会将组织双方进行调解。如调解不成,仲裁委员会将根据开庭审理情况对劳动者的仲裁请求进行裁决。 (4)对仲裁裁决不服的,劳动者可在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意,未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,法院将不予受理。 (5)除了上述解决途径,劳动者还可以通过向劳动监察大队投诉举报或信访的方式进行维权。 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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正常情况下，股东大会解聘董事如果符合法律规定，则不存在救济一说，但解聘董事的决定如果明显存在瑕疵，违反了相关的法律规定的，可以向法院申请撤销该决定。董事被解聘之后如果董事人数低于法定人数的，应及时补选。
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寻求救济的途径寻求救济的途径如下： 1、诉讼渠道：诉讼救济，也称司法救济，是指相对人就特定的侵权行为向人民法院提起诉讼，请求救济，人民法院依法对纠纷做出公正裁决，为相对人提供救济； 2、非诉讼渠道：行政救济渠道，主要是指行政申诉和行政复审制度；其他救济渠
2023.01.06 55 -
仲裁生效后救济途径仲裁案件当事人中的一方或双方对仲裁机构作出的仲裁裁决不服的，认为仲裁过程中存在影响仲裁公正上的错误的，可以申请撤销仲裁。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
2021.01.03 115 -
律师被投诉后的救济途径律师被投诉后的救济途径如下： 1、监察救济。相对人就行政侵权行为向政府系统的行政监察部门申诉，请求救济。 这种救济途径，相对人只能就行政违法、侵权的行政工作人员请求为之一定处理，如行政纪律处分，监察机关同样不能直接撤销、变更一个具体行政行为
2022.12.18 41
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雇员遭受无理由解雇时，其依法享有哪些赔偿途径？
首先，若用人单位随意解雇员工，则需承担向其支付每满一年工作时间一个月的经济性支付责任。 当劳动合同到期时，用人单位选择不再续签；或因经济原因进行人员精简（简称“经济性裁员”）；或劳动者无法胜任工作等情
2024-11-19 15,340 -
员工遭受无端解雇，求偿途径有哪些？
老员工无端被辞退，如何争取赔偿？ 根据《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，需在用工之日起1个月内签订书面劳动合同。同时，《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之
2024-12-21 15,340 -
员工遭受公司无端解雇，求法律维权途径
如果公司无正当理由单方面解雇员工，根据我国《劳动法》相关规定，员工有权获得赔偿。根据第四十七条和第四十六条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
2024-12-02 15,340 -
员工遭受无理由解雇后，如何维护自己的合法权益？
一、员工如何维权 当员工被用人单位无故辞退时，可以通过以下途径维护自己的合法权益： 1. 证明自己被辞退的事实，并保存相关证据，如工作证、工作服等物件，或银行账户的工资打款记录等。 2. 与用人
2024-12-19 15,340
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法律救济途径法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的
4,325 2022.04.17 -
00:56
不服再审判决的救济途径不服再审判决的救济途径如下： 1、上诉：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉； 2、申请再审：当
4,287 2022.04.17 -
01:27
卫生法律救济的途径有哪些卫生法律救济的途径有： 1、卫生行政复议； 2、卫生行政诉讼； 3、国家赔偿。 法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害，依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决
7,238 2022.05.11
