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第二承包商炒工人,工人的工资怎么算

2022-09-24 19:51

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重庆在线咨询顾问团

2022-09-24回复

专业分析:

应当按照21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。也好、试用期满也罢都是按照基本工资/21.75*实际工作日计算。比如:1500和2000为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话:(1500/21.75*15)+(2000/21.75*6)=1586.2元正确

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