十七周岁农村合作医疗死亡赔偿标准有哪些
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一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的用补助。丧葬补助金额=省内上年度职工月平均工资*6。二、一次性工亡补助金指职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性赔偿。一次性工亡补助金=省内上年度职工月平均工资*(48-60个月)。三、供养亲属指职工因工死亡、伤残职工停工留薪期间因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发放给该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活费用的补偿。(一)配偶：如配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。赔偿金额=工亡职工本人工资*40%。(二)其他亲属：指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。条件是由因工死亡职工生前提供重要生活来源;完全丧失劳动能力;工亡职工子女未满18周岁的。工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖父母、外祖父母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。赔偿金额=工亡职工本人工资*30%(三)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，即如果工亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%;如果工亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。但是，如果工亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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符合补偿范围的门诊医药费用，按70%予以补偿，每人每日封顶40元。每人每年累计补偿限额为140元，普通门诊当年累计结余部分结转下年使用。
合作医疗死亡赔偿标准如下： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算； 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；等等。
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农村合作医疗赔偿金标准一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例 1、300元以下的，报销30% 2、300元(不含)以上2000元以下的，报销70% 3、2000元(不含)以上的，报销50%。 二、县级定点医疗机构医疗费报销比例 1、500元以下的，报销25% 2、50
2020.01.14 198 -
农村合作医疗意外死亡赔偿几额？意外车祸属于第三人负担的费用，不属于农村合作医疗报销的范围。只有在肇事方不支付或者无法确定肇事者的情况下，由新家合基金按规定比例先行支付；下列医疗费用不纳入新农合基金支付范围: 一、应当由公共卫生负担的； 二、应当从工伤保险基金中支付的；
2020.02.09 775 -
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十岁至二十周岁死亡赔偿标准
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳
2022-04-29 15,340 -
合作医疗死亡赔偿标准一般标准
凡是保障性保险，都不存在赔偿。因为保障性保险在你投保缴费时，是保障他的医疗，法定退休年龄退休后保的是他的生活、医疗。他并不保命，更不保意外死亡。 只有凭派出所死亡证明，可以退还他个人账户资金余额，根据
2021-06-29 15,340 -
农村合作医疗慢(大) 病赔偿标准
1、新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)制度实施过程中有门诊慢(大)病报销。 2、其标准是：门诊(慢)大病的补偿比为40%，不设起付线、封顶线为3000元。 3、我县新农合门诊慢(大)病是在省卫生厅
2022-04-23 15,340 -
七十岁死亡车祸赔偿标准
无论是什么人死亡，死亡赔偿金均适用《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律问题的解释》的规定。《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出
2022-03-22 15,340
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医疗纠纷死亡赔偿标准医疗纠纷死亡赔偿标准为： 1、被扶养人生活费，该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 2、丧葬费，该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、精神损害抚慰金，该费用按
1,347 2022.06.22 -
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医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,709 2022.04.17 -
01:17
医疗事故赔偿范围与标准有哪些医疗事故的赔偿项主要有赔偿患者所需要的医疗费用，因为住院治疗耽误工作的误工费，在医院吃饭的伙食补助费。如果患者伤情严重，需要请护工照顾自己的，还要赔偿陪护费。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅
941 2022.04.17
