职工企业缴费是职工的几倍
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1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整，仅供参考。
企业为员工五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。企业员工医疗保险计算公式：医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)。
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职工企业保险员工缴费比例职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴
2021.12.12 814 -
职工企业保险员工缴费比例是多少职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育险：单位缴费比例1%，个人不缴费； 5、工
2022.08.12 368 -
企业职工保险金缴费比例？职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴
2020.09.14 200
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企业职工养老保险缴费年限是几年？
企业员工缴费年限：至少15年员工达到法定退休年龄时，累计缴费180个月至15年，可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息，终止养老保险关系或者并入城乡居民养老保险。固定员工在实施企业和员工个人共同
2021-10-25 15,340 -
企业职工社保缴费比例
以上是企业职工社保缴费比例的回答单位：养老：20％； 失业：1％； 工伤：0.3％～1.9％不等，按经营范围危险程度确定； 医疗：10％； 生育：0.8％； 住房：12％。
2022-08-02 15,340 -
企业关停后职工如缴费
可向原用人单位索要《解除或者终止劳动合同证明》，若原用人单位没有的可以向当地人社局的劳动关系科索要。填写完毕后，由原用人单位加盖公章后，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社会保险所，办理个人缴费手续，
2022-10-23 15,340 -
企业职工缴费年限是多少年
只要在职职工缴费直到法定退休年龄，到了法定退休年龄缴费年限不得少于15年以上，否则退不了休。
2022-10-23 15,340
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,319 2022.04.17 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,727 2021.04.25 -
01:08
职工社保缴费基数是什么意思职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入
2,505 2022.04.17
