辞职后要拿到哪些材料,法律有哪些规定
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1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了4、社保主要办理养老保险和医疗保险,其他的就都不要了,人家也不会给你办的;拿着离职证明,身份证到原单位所在地的社保局去办理,打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据,交给你新单位的人力资源部,他们会给你搞定剩下的续接问题5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续,事先咨询新单位你的公积金新账户是什么,去了就可以办理转移手续6、这些手续如果你没有时间,可以去公证处办理委托证书,让你的同事或者朋友帮你办理,只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了,公证费用是300左右,一次让他们给你多打印几张公证书,有效期写10年,以后会用的到。
《劳动合同法》
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首先需要和用人单位完成工作交接,并签署相应的工作交接表格;本人亲自确认并领取社保已经交接完成的资料;请原用人单位出具正规离职证明,并经相关的劳动部门盖章;领取劳动者与原单位签署的劳动合同及补充协议;领取与原单位签署的竞业禁止合同。
辞职后要拿下列资料: 1.完成工作交接,并签署相应的交接表格。 2.确认社保的交接完成的资料。 3.离职证明。同时,在劳动手册上盖好解除劳动关系章。 4.有竞业禁止约定的还需要保留签订的竞业禁止合同。
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辞职后需要拿到哪些材料?
辞职后要拿到材料如下: 1、完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交确认证明。 2、确认社保的交接完成的资料,例如养老手册,公积金卡,医疗卡等,需要原单位提供社保关系转出证明或盖章。 3、请原单位出具正规离职证明,并经劳动部门盖章。同
2020.11.12 1,296 -
法律规定入职需要哪些资料
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件。
2020.11.03 118 -
辞职必须要准备哪些材料
1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。 2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。 3、请原单位出具正规离职证明,经劳动
2020.09.21 1,077
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辞职后要拿到哪些材料
辞职后需要注意以下材料的收集: 1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。 2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位
2023-02-24 15,340 -
辞职后需要拿到哪些材料
1、需要你到单位办理解除,拿到2、找到新公司需要给你缴纳五险一金3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和转移手续了4、主要
2022-09-07 15,340 -
辞职后要拿到哪些资料
1、需要你到单位办理解除,拿到2、找到新公司需要给你缴纳五险一金3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和转移手续了4、主要
2022-09-16 15,340 -
办理离职需要哪些材料?法律规定
办理离职需要以下材料:身份证明;辞职信;劳动合同;其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
2023-02-12 15,340
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司法鉴定需要准备哪些材料
司法鉴定的材料一般有以下的三种,具体如下: 1、鉴定委托书,载明鉴定机构名称,简明案情; 2、如果发生了交通事故,要提供交通事故责任认定书;如果没有,要说明事故经过等情况; 3、鉴定人身份证件,鉴定人身份证件必须附有鉴定人的相片,以便核对是
3,444 2022.05.11 -
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申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
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隐名股东法律规定有哪些
根据相关法律规定,实际出资人即隐名股东可以与名义出资人签订代持股协议,且该协议合法有效,除非有《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由出现。但是需要注意的是,隐名股东想要得到公司的承认需征得公司一半以上的股东同意。除此之外,名义股东与实际
1,356 2022.04.17