劳动和社会保障行政复议指什么
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劳动和社会保障法的联系: 1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。 2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。 3、社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用,首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障;其次,社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。 劳动和社会保障法的区别: 1、调整对象:劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 2、法律部门:在中央,设有劳动与社会保障部;在地方上,各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。 3、关系的主体:劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。 4、立法目的:劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。 5、解决程序:社会保障法引发的劳动争议,由于具有某些私法关系的特点,主要适用民事程序来解决;劳动法争议引发的争议,由于具有较强的公法性,应主要采用行政诉讼程序。
社会保障法和劳动法的关系:劳动法与社会保障法的调整在社会保险领域存在交叉;社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的;社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障,为劳动关系的延续提供了有利的条件;其他。
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社会保障情况指什么
社会保障情况指的就是社保。 社会保障情况分为居民社保、职工社保和灵活就业人员社保三种,具体类目包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险。社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。 社保内容如下: 1. 养老保险:养老保险是劳动者在
2022.06.11 2,684 -
社会保障法和劳动法的关系是什么?
社会保障法和劳动法之间的联系: 1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。 2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。 3、社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用,首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障;其次
2020.03.07 456 -
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劳动和社会保障行政复议办法有什么?
公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服,可以申请行政复议: (一)对劳动保障行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服
2022-07-30 15,340 -
劳动和社会保障行政复议需要办理什么手续?
公民、法人和其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服的,可以申请行政复议: (1)对劳动保障行政部门作出的警告、罚款、没收非法财物、吊销许可证、责令停产、停业等行政处罚决定不服的; (2)
2022-08-08 15,340 -
劳动和社会保障部行政复议规定是怎样的?
劳动和社会保障行政复议是劳动和社会保障行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度,是指公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益,向劳动保障行政部门申
2022-07-17 15,340 -
劳动和社会保障行政复议需要办理哪些手续?
公民、法人和其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服的,可以申请行政复议: (1)对劳动保障行政部门作出的警告、罚款、没收非法财物、吊销许可证、责令停产、停业等行政处罚决定不服的; (2)
2022-08-14 15,340
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社会保障卡号和社保卡号有什么区别社会保障卡号和社保卡号的区别是,社保卡还包括银行卡号。社会保障号码是持卡人的身份证号码,也是社保账户号,而社会保障卡上的卡号则是发卡银行提供的账户号码,为社保卡的金融账户,持卡人激活后可当借记卡使用,具备借记卡的所有基础金融功能。社保卡是公
16,005 2022.05.11 -
01:27
社保卡和社会保障卡是同一张卡吗社保卡和社会保障卡是同一张卡。社会保险卡全称中华人民共和国社会保障卡,简称社保卡。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡卡面和卡内,均记载持卡人姓名、
13,112 2022.05.11 -
01:04
社会保障局是社保局吗社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
13,122 2022.05.11