退休返聘需要签什么协议
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退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订，但退休人员以及不属于劳动者，劳动者达到法定退休年龄，依法享受退休待遇的，劳动合同自然终止。
退休返聘协议期限规定签多久，目前法律上并没有具体的规定，需要是具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等。不应该笼统的规定签多久。
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退休返聘协议怎么写，退休返聘协议怎么写
退休返聘协议解除通知书尊敬的先生（女士）：根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条，《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于 年 月 日年满 周岁，
2021-10-23 15,340 -
退休返聘没签协议是违法的吗
公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘，但不能签订劳动合同，应当订立雇佣合同，就是劳务合同。
2021-12-28 15,340 -
退休返聘要签合同吗
不能。公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘，但不能签订动合同，应当订立雇佣合同，就是劳务合同。返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同。
2021-12-15 15,340 -
退休返聘协议是劳务关系吗
一般情况下应属于劳务关系，公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘，但不能签订劳动合同，应当订立雇佣合同，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向
2022-05-16 15,340
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21,807 2022.04.15 -
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1,380 2022.04.17
