劳动仲裁案件立案后,能否更改诉讼主张?
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大家都知道,劳动仲裁完了以后还能再去法院告嘛?当然可以!不过呢,这个时候你想改变一下你在仲裁时候提过的要求,也是可以的。具体来说,有两种情况:第一种就是你在仲裁的时候提出的要求变了个样子,比如说本来要的是经济补偿金,现在变成了经济赔偿金。这种情况下,你得跟人家说清楚,就当是又加了个新的要求来处理吧;第二种就是你在仲裁的时候提的要求没变,但是数量上发生了变化,比如说原来要的钱多了或者少了。这种情况下,只要你不是故意躲着仲裁,也不会给人家打个措手不及,那就还是可以接受的。
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劳动仲裁能更改诉求条件吗
劳动仲裁能更改诉求条件的。 劳动仲裁可以当庭变更诉求,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,仲裁庭会合并审理;如属独立的劳动争议,仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 劳动仲裁受理后,当事人可以根据自己的实际情况和案件情况需要
2023.05.31 16 -
劳动争议案件撤诉后能否立案
1、视情况而定。 2、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定,仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。 第三十九条规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中
2024.05.31 11 -
劳动仲裁证据不足能否立案
劳动仲裁的证据不足,如果符合下列条件的,也能立案:在劳动仲裁委的受案范围和管辖范围内;有明确的仲裁请求和事实理由;申请人与案件有直接利害关系的,有明确的被申请人。申请人可以在立案后再依法收集更多的证据。
2022.08.09 373
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劳动仲裁已经立案可以变更主张吗
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2024-09-11 15,340 -
劳动仲裁立案后发现诉讼费
如果是劳动争议案,应先行仲裁,法院不该直接立案。发现立案错误的话应主动撤销,退还当事人已交的诉讼费,其只退一半是错误的。如果基于当事人的态度知错而不撤案,开庭后以本案不属法院管辖为由驳回当事人的起诉,
2022-02-04 15,340 -
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2023-12-06 15,340 -
劳动关系案件能否提起劳动仲裁
不能。劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认
2023-06-03 15,340
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01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解,开庭,裁决,申请执行。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭,调解,调解不成,仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题:第一,当事
4,761 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,712 2022.05.11 -
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提起诉讼后多久立案
起诉到立案所需要的时间,一般是要根据法律对此的相关规定,以及实际情况来定。在起诉后,案件符合起诉条件的,会在七日内立案,并通知当事人。如果是不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理,原告对裁定不服的,可以提起上诉。因此根据相关司法
3,354 2022.05.11