要怎么和公司谈工伤赔偿
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如果公司给你缴纳了工伤保险，可以由公司给你申报工伤，赔偿是由工伤保险基金会来掏的如果公司没给你缴纳，先保留证据再协商，协商不成的话尽快起诉。
工伤和公司索取赔偿的方法：若用人单位未依法缴纳工伤保险的，可以要求用人单位支付工伤保险待遇。若对工伤赔偿产生争议的，当事人可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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被公司辞退怎么和公司谈赔偿当员工是被用人单位在没有员工不遵守公司规章制度、违反工作要求等法定事由开除的，此时员工可以向公司主张经济补偿；假如公司是由法定事由开除员工的，此时员工无法向用人单位主张经济补偿。对于经济补偿的金额与在用人单位工作的时间有关，在用人单位工作的
2020.04.05 440 -
工伤后怎么和老板谈赔偿个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定。然后再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿，与老板协商赔偿事宜。如果双方不能达成一致，劳动者可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
2020.05.20 397 -
被辞退怎么和公司谈赔偿被辞退和公司谈赔偿的方法包括： 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 一、辞退赔偿
2022.08.02 13,306
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工伤赔偿怎么和公司谈
私下解决就很简单了，做个伤残鉴定，计算赔偿数额，协商好，签订协议，甚至都可以不做伤残鉴定，自己说个数额只要对方同意赔偿就可以的，公了是比较麻烦的，有两种程序，一个是劳动局的工伤程序，一个是直接向法院起
2022-01-11 15,340 -
工伤赔偿和公司谈判怎样谈
在工伤赔偿时，员工需要按照法律规定，要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分，可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因
2022-07-29 15,340 -
跟公司谈工伤赔偿怎么谈
应当支付补偿金的。其实大部分钱由保险出，公司应当积极为你申报工伤。可能公司没有为你购买工伤保险。跟公司谈工伤赔偿怎么谈你最好咨询当地律师，一般是医药费由用人单位支付，则可以主张要求赔偿一次性伤残就业补
2022-07-17 15,340 -
发生工伤后怎么和公司谈赔偿
首先需要确定是是否是属于工伤范畴，员工需要先向劳动行政部门申请工伤认定，如果此期间和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。在认定为工伤之后即可要求单位支付工伤赔偿。 依据《工伤保险条例》 第十七条
2022-03-21 15,340
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01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
902 2022.06.15 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,032 2022.05.11 -
01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
827 2022.06.15
