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合同签订未果,处理方式如下

2024-12-19 19:36

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2024-12-19回复

专业分析:

根据《劳动合同法》的规定,如果您发现用人单位未按照合同约定支付工资社会保险费用,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 在用人单位与劳动者签订劳动合同的情况下,判断双方是否存在劳动关系,可以参考以下凭证: 1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)以及缴纳各项社会保险费的记录。 2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 4. 考勤记录。 5. 其他劳动者的证言等。 在司法实践中,还可以使用公司业务往来的文件、录音证据等来证明劳动关系。

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