开庭中申诉人情绪过于激动可以休庭吗
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1、在劳动仲裁中，应该称为申请人而不是申诉人。2、是否可以休庭，应由仲裁庭根据具体情况来决定。在仲裁庭庭审过程中，申请人情绪过于激动并不是必须休庭，仲裁庭可以根据具体情况来决定是否需要临时休庭，如果仲裁庭不决定休庭的，庭审活动仍应正常进行。如果以仲裁庭劝说后，申请人仍不能克制自己的情绪，导致在庭审中不能正确表达自己的意见的，有可能会产生对当事人不利的后果。而仲裁庭审本来就是一个讲道理的地方，双方当事人都应该向仲裁庭充分陈述自己的理由和意见，这样才更有可能让仲裁庭接受自己的主张。所以，作为劳动争议仲裁庭审的申请人或其他当事人，在庭审中应该保持理智和清醒，依程序要求进行举证、质证并限表辩论意见，以确保能够充分有效地陈述自己方的主张和要求，以使自己的合法权益能得到仲裁庭的主持。
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2020.03.19 125 -
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2020.05.14 1,486
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2022-05-12 15,340
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3,104 2022.04.17 -
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533 2022.07.02 -
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960 2022.04.15
