开庭中申诉人情绪过于激动可以休庭吗
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1、在劳动仲裁中,应该称为申请人而不是申诉人。2、是否可以休庭,应由仲裁庭根据具体情况来决定。在仲裁庭庭审过程中,申请人情绪过于激动并不是必须休庭,仲裁庭可以根据具体情况来决定是否需要临时休庭,如果仲裁庭不决定休庭的,庭审活动仍应正常进行。如果以仲裁庭劝说后,申请人仍不能克制自己的情绪,导致在庭审中不能正确表达自己的意见的,有可能会产生对当事人不利的后果。而仲裁庭审本来就是一个讲道理的地方,双方当事人都应该向仲裁庭充分陈述自己的理由和意见,这样才更有可能让仲裁庭接受自己的主张。所以,作为劳动争议仲裁庭审的申请人或其他当事人,在庭审中应该保持理智和清醒,依程序要求进行举证、质证并限表辩论意见,以确保能够充分有效地陈述自己方的主张和要求,以使自己的合法权益能得到仲裁庭的主持。
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