工伤后同事拒绝作证怎么办啊？
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工伤后如果同事拒绝作证，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，是用人单位承担举证责任的。
《工伤保险条例》第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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工伤后如果同事拒绝作证，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查核实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，是用人单位承担举证责任的。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。同事不做证的向劳动保障行政部门申请工伤认定，由劳动保障行政部门受理审核认定。
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工伤后同事拒绝作证怎么办工伤后同事拒绝作证，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查核实。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料： 1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明； 2、受伤害职工《居民身份证》复印件； 3、医
2022.03.29 627 -
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工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后如果同事拒绝作证，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，是用人单位承担举证责任的。
2022-07-13 15,340 -
工伤后同事拒绝作证怎办呢
工伤后如果同事拒绝作证，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，是用人单位承担举证责任的。
2022-07-06 15,340 -
2022年工伤后同事拒绝作证怎么办？
工伤后如果同事拒绝作证，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，是用人单位承担举证责任的。
2022-12-10 15,340 -
2022年工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后如果同事拒绝作证，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，是用人单位承担举证责任的。
2022-11-12 15,340
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00:55
工伤后同事拒绝作证怎办工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那
1,788 2022.04.17 -
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