运输合同和雇佣合同的区别
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
其一,两者的标的不同。雇佣活动是指从事雇方授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 其二,两者取得报酬的方式不同。在雇佣关系中,雇员的报酬体现为工资。 其三,两者主体之间的关系不同。在雇佣活动中,雇主有权对雇员的劳务活动进行监督,受雇人要受雇主指示的约束。
其一,两者的标的不同。雇佣活动是指从事雇方授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 其二,两者取得报酬的方式不同。在雇佣关系中,雇员的报酬体现为工资。 其三,两者主体之间的关系不同。在雇佣活动中,雇主有权对雇员的劳务活动进行监督,受雇人要受雇主指示的约束。
-
委托合同和雇佣合同的区别
委托合同与雇佣合同的区别在于: 1、在雇佣合同中,受雇佣的人提供劳务或服务,必须严格按照雇主的要求;而委托合同中,受托人有自己的主动权,并可以自己的名义,发挥主观能动性,完成委托事务; 2、在雇佣合同中,完成的劳务是确定的;而委托合同中,委
2021.02.28 182 -
劳动合同和雇佣合同的区别?
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这是《劳动法》对劳动合同的定义。这一规定,被我国的劳动法理论界和司法机关认为是劳动合同的定义。但作为劳动合同的定义,上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义
2020.10.10 330 -
雇佣合同和承揽合同的区别
二者区别如下:1.合同主体不同。雇主包括自然人、法人或者其它组织,雇员是自然人;承揽人即具有合法经营能力可以承揽业务,包括自然人、法人或者其他组织。2.标的不同。雇佣合同以完成一定的劳动为标的;承揽合同的标的是按照定作人的要求完成工作成果,
2021.01.01 173
-
运输合同和雇佣关系的区别
雇佣合同是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣的标的注重雇工无形的劳务给付,以供给劳务本身为目的,偏重于劳动者出卖劳动力的行为。运输合同又称运送合同,是承运人将旅客或者货物从
2023-06-08 15,340 -
运输合同与雇佣合同区别
一、运输合同与雇佣合同区别 其一,两者的标的不同。雇佣活动是指从事雇方授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 其二,两者取得报酬的方式不同。在雇佣关系中,雇员的报酬体现为工资。 其三,两者主
2023-05-26 15,340 -
运输合同与雇佣合同的区别是什么?
1、两者的标的不同。 雇佣关系的标的注重雇工无形的劳务给付,以供给劳务本身为目的,偏重于劳动者出卖劳动力的行为。而运输合同关系的标的物是货物或是旅客,其表现为物化的劳动成果,重在有形工作量的完成,以提
2022-12-11 15,340 -
雇佣合同与运输合同有什么区别?
1、两者的标的不同。 雇佣关系的标的注重雇工无形的劳务给付,以供给劳务本身为目的,偏重于劳动者出卖劳动力的行为。而运输合同关系的标的物是货物或是旅客,其表现为物化的劳动成果,重在有形工作量的完成,以提
2022-10-13 15,340
-
01:21
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;
4,244 2022.04.15 -
01:43
承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽
3,382 2022.04.15 -
01:13
购销合同和采购合同的区别
购销合同是一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的合同。采购合同是供方与分供方,经过双方谈判协商一致同意,而签订的供需关系的法律性文件。所以,二者在概念上就是不一样的,可以作出区分。 此外,二者在本质上不同,购销合同包括采购
3,031 2022.04.15