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五险离职了是不是白交了,有没有相关的法律规定

2023-11-04 18:44

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2023-11-04回复

专业分析:

五险离职了不会白交。五险包括基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳社会保险的时间会依法进行累计计算,用人单位也会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

五险离职了不是白交了,离职后仍然可以交五险,交付方式是: (1)养老保险有个人账户,离职后有三种处理方式: 1、可以选择停交费用。虽然缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要缴费年限不长,不会有太大影响。 2、个人全额支付,即不中断支付,他先支付企业支付的份额,他也花钱支付。但是,在这种情况下,似乎并不划算。 3、如果是在国外找工作,可以办理保险转移手续,转到工作地点。无论采用哪种方式,你只需要在新的工作单位继续缴纳原账户即可。 (2)医保也有个人账户,员工离职后待遇基本和养老保险一样。但是,医疗保险个人账户中的资金持有人可以继续在当地使用。 (3)工伤保险、失业保险、生育保险不同于养老保险、医疗保险,没有个人账号。员工辞职,这三种保险就解除了。值得一提的是,只要你的失业保险已经交了12个月,而且失业不是个人原因造成的,失业员工都可以领取。 (4)住房公积金也是个人账户,个人和企业缴纳的费用已经成为个人账户总额。员工辞职后等于停止存钱,但是员工个人账户里的钱还是属于员工的。只要符合公积金提取条件,就允许提取。就算收到了,以后还是要续借。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不是的。虽然离职了,但是,缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。为了保障自己的养老和医疗,尽快去本人参保地所在的社会保险服务中心和医疗保险服务中心,办理灵活就业人员参保和缴费,两次合并,累计计算。当然,如果有找到了新的单位,新单位办理五险一金后,两次合并即可。

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    五险离职了是白交了吗

    五险离职了不会算白交了。缴纳社会保险的时间会依法进行累计计算,用人单位也会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险。

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    五险离职了不是白交了,离职后仍然可以交五险,交付方式是:(1)养老保险有个人账户,离职后有三种处理方式:1、可以选择停交费用。虽然缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要缴费年限不长,不会有太大影响。2

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