无效的合同自动无效吗
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合同无效是自始无效的。合同被宣告无效后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
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无效合同自何时无效无效合同自始无效。根据法律规定，合同存在无效事由的，当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请确认无效，当合同被确认无效后，自始不具有法律效力和法律约束力。
2021.03.07 179 -
合同无效自始无效的规定合同无效自始无效的规定是指无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。
2022.01.31 146 -
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劳动合同无效是自始无效吗?
劳动合同无效情形仅适用于劳动关系，而一般的合同无效具有普遍的适用性。 相关
2022-05-30 15,340 -
劳动合同无效会自始无效吗
劳动合同无效情形仅适用于劳动关系，而一般的合同无效具有普遍的适用性。下列劳动合同无效或者部分无效。 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真
2022-11-02 15,340 -
合同无效自始无效的
无效合同自始没有法律约束力。 一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。 未履行的合同不再履行，已经履行的合同应当恢复至合同未订立时的状态。 行为人因
2023-07-13 15,340 -
无效合同的效力为自始无效吗
对，无效合同的效力为自始无效。一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同，恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同，属于无效合同。法律规定，无效合同自始无效。 《民法典》第一百四十四条【无民事行
2022-05-26 15,340
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劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
788 2022.05.13 -
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,251 2022.04.17 -
00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,314 2022.05.11
