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二级伤残护理局还负责赔偿吗?

2022-10-26 15:42

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2022-10-26回复

专业分析:

单位要支付住院治疗期间的伙食费,转院食宿费,交通费,护工护理费,治疗和修养期间的工资福利待遇

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可以组织协调。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

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