产检假的规定包括哪些
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产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。 关于产检假的相关规定，如下： 1、怀孕第16个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 3、怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 另外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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国家规定事假包括哪些国家规定事假包括以下： 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以； 2、职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。职工本人结婚，职工的直系亲属（父母、配偶、子
2021.12.13 6,408 -
劳动法休假规定包括哪些劳动法的休假规定如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天； 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天； 3、已满20年的，年休假为15天； 4、国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 职工没有年休假的
2022.07.15 855 -
继承法规定的遗产包括哪些继承法规定的遗产包括公民的收入、公民的房屋、储蓄和生活用品、公民的林木、牲畜和家禽、公民的文物和图书资料、法律允许公民所有的生产资料、公民的著作权、专利权中的财产权利。
2021.02.04 100
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产假的具体规定包括哪些？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2022-06-26 15,340 -
国家规定产假期的产假包括哪些
用人单位向女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间的待遇为：1。生育津贴（其标准为企业上一年度职工月平均工资）；2、生育医疗费用；3、计划生育手术医疗费用；4、国家和本市规定的其他费用；5、上述费用由社保
2021-11-01 15,340 -
国家规定产假包括哪些？
产假包括七方面内容: 1、正常产假90天（含产前、产后）； 2、晚育者，增加产假1个月； 3、领取《独生子女证》的，增加产假30天； 4、医院证实，难产增加产假15天； 5、多胞胎生育，每多生一个，增
2022-04-22 15,340 -
劳动法规定产假包括哪些
《劳动法》没有规定产假天数。女职工享受98天产假，其中产前休假15天；怀孕4个月以下流产，享受15天产假；怀孕4个月流产，享受42天产假；难产，增加15天产假；多胎，增加15天产假。
2021-12-25 15,340
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法定赡养人包括哪些法定赡养人，主要是指老年人的子女及其他依法应负有赡养义务的人。子女应该关心和照顾老年人，并且履行对老年人在经济上、以及生活上照料和精神上关怀的义务。法定赡养人主要包含以下几种： 1、成年子女。此处的子女，除了包含婚生的子女，还包含了非婚生子
3,109 2022.04.15 -
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,350 2022.04.15 -
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合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力，以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说，首先在义务方面，当事人订立合同之后，就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人，需要承担违约责任。其次，在权利方面，当事人的合同权利受到合同法律
1,805 2022.04.17
