劳动法第七十七年工龄休多少年
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要根据实际情况来，目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩： （一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。 （二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。 （三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。
职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
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职工十七年工龄领几天年假职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
2020.02.21 280 -
十七年工龄被解雇赔偿十七年工龄被解雇一般可以获得12个月工资的补偿。经济补偿按员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工
2020.10.18 418 -
诈骗七十万判多少年诈骗七十万属于数额特别巨大，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
2020.07.17 148
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七级工伤退休年龄多少
工伤七级伤残，退休年龄按照正常退休年龄进行退休。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理
2022-03-26 15,340 -
十七年工龄可以休几天年假?
职工有十七年工龄休10天年假。
2022-05-16 15,340 -
职工有十七年工龄休几天年假
职工有十七年工龄休10天年假。 【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假
2022-07-13 15,340 -
劳动法规定十五年工龄休多少天年假，十五年工龄怎么计算？
已经十年不到二十年的，年薪是十天 带薪年休假工资怎么算： （1）带薪休假工资。 带薪休假，顾名思义，在带薪休假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里特别理解实行计价器工资、提高工资、实行业绩
2021-10-24 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,354 2022.04.17 -
01:07
女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,215 2022.04.15 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,535 2021.03.24
