锁骨断折被确定工伤九级应得赔偿金额是多少？
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又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准支付费用。5级伤残工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。可见，工伤构成五级伤残，如果单位提出解除，可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤锁骨骨折应赔偿多少钱要先进行工伤认定，根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
对于对于工伤锁骨骨折的赔偿，当事人需要进行工伤认定，然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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髌骨骨折工伤鉴定九级能赔偿多少钱九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.11.21 345 -
九级工伤赔偿金额是多少医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
2020.07.01 211 -
锁骨骨折九级伤残如何赔偿标准锁骨骨折九级伤残赔偿标准如下：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、营养费；5、住院伙食补助费；6、食宿费；7、交通费等。协商不成的，受害人有权向对方住所地法院起诉，要求承担上述各项合理费用。立案所需材料包括：身份证、起诉状、主要证据材料
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锁骨粉碎性骨折工伤赔偿金额
大概可以评9级。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交
2022-03-27 15,340 -
锁骨骨折工伤鉴定能赔偿多少
伤残鉴定按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，约为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，伤残鉴定需要的材料如下： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请
2022-08-10 15,340 -
锁骨骨折工伤应该赔多少钱
1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工
2022-06-27 15,340 -
工伤骨折第九级应该赔偿多少钱?
可以要求（因引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、护理费； 4、； 5、金； 6、精神损害抚慰金； 7、；8、费； 9、
2022-09-27 15,340
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车祸骨折能赔多少金额当事人因发生车祸而骨折受伤的，要按照事故的责任来向对方主张赔偿，具体的赔偿数额根据实际情况来定。 按照我国当前的法律规定，受害人人身遭到损害，因就医治疗支出的全部费用以及因误工减少的收入，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
2,912 2022.04.17 -
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