工资单位直接打给个人了，凭证怎么做
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工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。
工资需要给，劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等。
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直接证明单位单位的怎么写？单位证明一般需要写明劳动者的身份信息；担任的职务；工作性质；工作时间；工作内容；证明责任；单位名称；单位盖章；书写日期等。单位证明一般仅用于证明员工的职务工作，不属于担保文件。
2020.12.15 167 -
单位工伤保险缴费凭证怎么打单位工伤保险缴费凭证的打印流程是：参保单位申请的，提供盖有单位公章的函件到就近的任意区局办税服务厅办理；个人申请的，劳动者携带身份证明，填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》，打印缴费凭证。
2020.06.14 351 -
单位把工资直接给员工发现金合法吗单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金，也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2020.02.02 351
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事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证
1、计算当期应付职工薪酬借：事业支出贷：应付职工薪酬2、代扣代缴个人所得税借：应付职工薪酬贷：应缴税费3、支付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款
2022-10-25 15,340 -
工伤报销直接给单位还是个人
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2021-12-15 15,340 -
凭借工资单可以直接起诉吗
劳动者凭工资欠条是可以直接起诉要钱的。但如果没有欠条，而劳动者因为用人单位拖欠工资而直接提起诉讼的，人民法院应当告知其先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也就是在此情况下不可以直接起诉，必须先经过仲裁。
2022-07-12 15,340 -
直接辞退我单位不给我发工资怎么办
如果你需要尽快解决，那么协商是快的，如果你要全面维护自身合法权益，要求赔偿金，那么可以申请仲裁，仲裁时间为60天。
2022-10-21 15,340
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单位一直拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
1,424 2022.04.17 -
01:00
单位一直拖欠工资不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,224 2022.04.17 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,978 2022.05.11
