弟弟在工作期间受伤，厂里不给赔偿，还有其他赔偿吗，怎么进行赔偿
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1、你弟弟的情况应当属于工伤，享受工伤待遇。 2、按照工伤保险条例的规定，你弟弟的住院医疗费用应当有公司承担。如果工伤为你弟弟交纳了工伤保险，该费用由社保支付。 治疗期间公司应当按照原工资福利标准支付你弟弟工资和福利待遇，支付你弟弟住院期间的护理费、伙食补助费；如果你弟弟按照医院的医嘱去外地治疗，所发生的交通费、食宿费由公司按照本公司出差标准报销。 工伤待遇中没有精神损失费。修复疤痕的费用是否可以支付，要经过劳动能力鉴定委员会确认。 3、你弟弟可以要求全部致害人赔偿。这个赔偿可以包括精神损失费、疤痕修复费，但工伤待遇中已经获得补偿的部分不能再行要求赔偿。 公司只能承担工伤待遇的承担，不承担人身损害赔偿责任。
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厂里受工伤怎么赔偿1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 3、劳动局
2020.08.24 171 -
厂里受工伤怎么赔偿厂里受工伤赔偿如下： 1、停工留职期间的工资和福利待遇； 2、生活不能自理的员工的护理费； 3、如果未及时提出工伤申请，此期间发生的本应由工伤保险支付的费用； 4、员工提出解约或者劳动合同终止的，单位要支付一次性伤残就业补助金。此外，如果说
2022.07.02 301 -
在厂里受伤了怎么赔偿在厂里受伤了应当先进行工伤鉴定，待确认为工伤后，所在单位根据伤残等级进行赔偿。例如：职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受13个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次
2020.11.25 282
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弟弟在工地受伤怎么赔偿
如果是外来务工人员缴纳了综合保险，将根据你弟弟的年龄实行一次性赔付。 如果是本地人，将根据工伤保险条例赔偿，包含丧葬费、抚慰金、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 此外，你应当先弄清楚有没有申请工伤认定，
2022-01-11 15,340 -
弟弟在工作时受伤，要求赔偿有用吗？
你弟弟在工作时受伤，要求赔偿是没有问题的。 但关键是以何种理由起诉，一般情况可以以工伤或雇员受伤理由。但二者赔偿的数额差别很大。比如同样构成10级伤残，工伤只能要求16个月工资，以长春平均工资为例，只
2022-05-03 15,340 -
在厂里上班，在工作期间受伤，厂里要求赔偿，我又不给我工伤赔偿。
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你哥缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你哥缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额
2022-01-08 15,340 -
弟弟在工地上受伤怎么赔偿
你已经支付了医疗费和5000元补偿，都打有收条吗？ 建议与你弟妹协商解决，你们之间属于义务帮工法律关系，你弟妹作为帮工人在帮工活动中受到人身伤害的，你作为被帮工人应当承担赔偿责任，除了你已经支付的86
2022-05-10 15,340
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；
638 2023.01.04 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,683 2022.04.17 -
01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
809 2022.05.13
