您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同的期限规定有哪几种

劳动合同的期限规定有哪几种

2023-09-13 11:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-09-13回复

专业分析:

劳动合同按期限分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

律师普法更多>>
  • 劳动合同的期限有哪几种
    劳动合同的期限有哪几种

    劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

    2020.08.05 97
  • 劳动合同期限有哪几种
    劳动合同期限有哪几种

    劳动合同期限的分类有: 1、有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月; 2、无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同; 3、以完成一定工作为期限的劳动合同。 一、合同有效成立的5个要素: 1

    2022.07.12 4,832
  • 劳动合同期限有哪几种
    劳动合同期限有哪几种

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    2020.04.22 151
专业问答更多>>
  • 劳动合同期限的规定有哪几种

    劳动合同分为以下三种类型: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为

    2021-07-17 15,340
  • 劳动合同期限规定有哪几种

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动

    2022-07-01 15,340
  • 劳动合同期限的规定劳动合同的期限有几种

    劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几

    2023-07-27 15,340
  • 劳动合同的期限有哪几种

    劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 (1)有固定期限的劳动合同,即在订立合同时就明确约定了期限的劳动合同。其期限可长可短,长则几年、十几年;短则一年或者几个月。 (

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同期限一般几年 01:18
    劳动合同期限一般几年

    根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用

    7,346 2022.04.17
  • 无固定期限劳动合同的好处 01:02
    无固定期限劳动合同的好处

    根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同,通常情况下,只要员工与用人单位协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有: 签订无固定期限的劳动合同,单位员工

    5,045 2022.05.11
  • 无固定期限劳动合同的条件 00:55
    无固定期限劳动合同的条件

    无固定期限劳动合同的条件如下: 1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同; 2、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同; 3

    779 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?