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分居2年要怎么样的证据才是有效果的以下证据可以作为夫妻分居的证明： 1、一方在外居住的房屋租赁合同、新住址接收的信件； 2、双方签订的夫妻分居书面协议； 3、一方向另一方发出的书面分居文书； 4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实； 5、证人证言。
2020.02.25 114 -
干股需要承担债务吗？对这个公司来说1、“干股”不是法律用语，是一种俗称，是指不实际出资或用劳务、信用、自然人姓名、商誉等不符合《公司法》规定出资形式的要素出资，而占用公司一定比例的股份的股东。干股是指未出资而获得的股份，指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。
2020.12.24 274 -
醉驾一年交2万合理吗驾驶者在醉驾后交两万的，不合理。根据相关法律规定，驾驶者醉驾的，应当对驾驶人处销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。并没有明文规定，驾驶人醉驾可以罚款两万元，所以醉驾交两万不合理。
2020.03.03 70
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如果说过去两年这样的关系合法吗
并保存两年以上备查，劳动关系仍然存续的。”只要与单位的劳动关系还在存续期间，举证责任在于单位；超过两年的，举证责任在于劳动者。因此、时间、领取者的姓名以及签字，申请仲裁可不受一年仲裁时效期间的限制。因
2022-10-05 15,340 -
如果合同到时了，公司说签合同不符合要求，如果这想干了，需要再次写辞工信，这样要怎样办？
员工辞工申请并不需要填写员工和单位签订合同的日子，只要表明是本人意愿去职即可，并不需要其他借口的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内
2022-07-13 15,340 -
在酒店干了八年现在酒店才给交这样合法吗
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。。
2022-10-29 15,340 -
说员工要做够三年才可以帮够买这合理吗
不合理，也不合法，根据我国劳动法律法规，公司自用工之日起就应该为员工缴纳社会保险费用。
2022-10-22 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,931 2022.04.17 -
00:55
如果不想离婚怎样处理如果一方当事人不想离婚的，可以与另一方当事人协商，因为以协议离婚的方式解除婚姻关系的，必须是双方当事人共同到婚姻登记部门办理离婚手续，有一方当事人不愿意离婚就无法办理离婚登记，但是如果另一方可以选择到法院起诉离婚。根据《中华人民共和国民事诉
667 2022.04.25 -
01:03
新农合三年不交的后果新农合三年不交的后果如下：新农合是政府专门为农民提供的一个医疗福利政策，交一年保一年，若是有农民三年不交，后果就是这三年内享受不了新农合医疗保障，若是生病或发生意外事故，产生的医疗费用支出需全部自己承担。国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
26,636 2022.04.17
