劳动合同到期之后可以马上走人吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，劳动者可以立即走人，并要求办理离职手续。单位不办理离职手续违法，劳动者可以向劳动部门投诉维权。
劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。
-
劳动合同到期后可不可以立马走人可以。劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。如果劳动合同没有约定，合同快要到期，劳动者没有续签的想法时，要提前通知用人单位相关负责人，劳动者在合同终止时还要考虑自己的档案、离职手续是否已经办好。劳动合同到期，是自然终止劳动合
2020.10.03 186 -
劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，劳动者可以立即走人，并要求办理离职手续。单位不办理离职手续违法，劳动
2020.11.11 166 -
-
劳动合同到期以后员工可以马上走吗劳动合同
合同到期后是可以立即走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位
2022-07-15 15,340 -
劳动合同到期后可不可以立马走人?
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
2022-07-04 15,340 -
劳动合同到期后可不可以立马走人
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
2022-05-17 15,340 -
劳动合同到期, 违约的话, 可以马上走人吗?
劳动合同到期后可立即离开，但应做好相应的工作交接。
2021-12-10 15,340
-
00:57
劳务合同想走就可以走吗劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
5,772 2022.04.17 -
01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,533 2022.04.17 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,100 2022.05.11
